依頼主 年齢・性別 非公開
退職した職員から突如届いた残業代請求。綿密な打ち合わせと充実の反論で労働審判１回で勝訴的和解へ
依頼主 50代 男性
固定残業代制の無効が認められ２年分７００万円の残業代の支払いを受けた事案
依頼主 30代 男性
飲食店の店長による残業代請求の事例
依頼主 30代
【残業代請求事案】管理監督者を否定した例
依頼主 20代 女性
イベントスタッフの方による残業代請求。いわゆる固定残業代が問題になった事例
依頼主 40代 男性
会社から労働者に対する損害賠償請求に対して，未払残業代をもって相殺した事例
依頼主 50代 女性
精神科への通院履歴はないものの長時間労働等が原因で自殺した夫の労災が認定され，会社への損害賠償を行った事例。 同時に，生前の残業代の請求も行った事例。
依頼主 40代 男性
使用者から労働者に対する損害賠償請求に対して，労働者が全面的に勝訴した事例
依頼主 50代 男性
〈使用者側〉運送会社のドライバーから３３５万円の残業代請求を受けた事例にて２００万円の解決金にて示談した事例
依頼主 20代 女性
パワハラの延長上の不当な解雇・休職命令を争い１年分の賃金相当額の解決金を得た事例
依頼主 年齢・性別 非公開
退職した職員から突如届いた残業代請求。綿密な打ち合わせと充実の反論で労働審判１回で勝訴的和解へ
依頼主 50代 男性
固定残業代制の無効が認められ２年分７００万円の残業代の支払いを受けた事案
依頼主 30代 男性
飲食店の店長による残業代請求の事例
依頼主 30代
【残業代請求事案】管理監督者を否定した例
依頼主 20代 女性
イベントスタッフの方による残業代請求。いわゆる固定残業代が問題になった事例
依頼主 40代 男性
会社から労働者に対する損害賠償請求に対して，未払残業代をもって相殺した事例
依頼主 50代 女性
精神科への通院履歴はないものの長時間労働等が原因で自殺した夫の労災が認定され，会社への損害賠償を行った事例。 同時に，生前の残業代の請求も行った事例。
依頼主 40代 男性
使用者から労働者に対する損害賠償請求に対して，労働者が全面的に勝訴した事例
依頼主 50代 男性
〈使用者側〉運送会社のドライバーから３３５万円の残業代請求を受けた事例にて２００万円の解決金にて示談した事例
依頼主 20代 女性
パワハラの延長上の不当な解雇・休職命令を争い１年分の賃金相当額の解決金を得た事例